Первое культмассовое мероприятие

Содержание

Массовое мероприятие: организация, места проведения, обеспечение безопасности

Первое культмассовое мероприятие

Современные массовые мероприятия являются выражением общественной активности, способом организации населением своего досуга, удовлетворения духовных и культурных потребностей, участия в общественных процессах и политической жизни, приобщения к спорту и искусству.

В жизни людей присутствует большое количество всевозможных массовых мероприятий: от свадебных церемоний до уличных шествий, от театральных спектаклей до повсеместных народных гуляний. Отдельное массовое мероприятие, порой, способно поразить своими масштабами и размахом.

Классификация массовых мероприятий

Классифицировать мероприятия, являющиеся массовыми, можно следующим образом:

По целям и задачам:

  • культурные;
  • спортивные;
  • зрелищные;
  • рекламные и коммерческие: торговые ярмарки, презентации, распродажи;
  • деловые приемы и встречи: собрания, приемы, фуршеты и прочее;
  • духовные: молебны, шествия и другие.

По содержанию:

  • общественные: конференции, конгрессы и симпозиумы;
  • политические: встречи, заседания, приемы и так далее.
  • культурные: народные гуляния, фестивали;
  • спортивные;
  • событийные: выставки, показы и прочее;

По значимости:

  • международные;
  • государственные;
  • региональные;
  • местные;
  • локальные;
  • частные.

По способу возникновения:

  • заранее подготовленные, запланированные;
  • стихийные.

По месту проведения:

  • в помещениях и специальных сооружениях;
  • на местности (в черте населенного пункта, за его чертой).

По периодичности проведения:

  • повседневные;
  • сезонные;
  • периодические;
  • разовые.

По доступности:

  • свободного доступа;
  • с ограничениями (к примеру, закрытые клубные мероприятия).

По уровню безопасности:

  • высшей категории (с присутствием высокопоставленных государственных или зарубежных лиц);
  • первой категории (с участием должностных лиц регионального значения, известных людей);
  • второй категории (без участия VIP).

Организация и подготовка массового мероприятия

Организация массовых мероприятий – сложное и ответственное занятие. Одних организаторских способностей явно будет недостаточно. Потребуются разносторонние знания, достаточный опыт, хорошо развитая интуиция и предусмотрительность, а также немалое количество денег, в зависимости от грандиозности задуманного.

При организации какого-либо мероприятия следует знать и помнить, что «во главе угла» всегда стоит закон. Чтобы планируемое массовое мероприятие не превратилось в стихийное бедствие, нужно следовать букве закона, четко выполнять все действующие требования, закрепленные законодательно, следовать определенным правилам и рекомендациям.

Собрание людей подобно водному потоку – в обычных условиях течет по руслу, но при разгуле стихий способно «выйти из берегов», сметая и круша все на своем пути. Люди эмоциональны, они способны впадать в панику, страх перед чем-либо не оставит человека в безмятежном состоянии.

Поэтому при организации массовых мероприятий нужно уметь предусмотреть многое, в первую очередь обеспечить безопасность всех участников. А впоследствии продумать, как сделать максимально комфортным их времяпрепровождение. И лишь в последнюю очередь заняться просчетом своей планируемой прибыли (если мероприятие носит коммерческий характер).

Проведение массовых мероприятий может принести большую прибыль в случае грамотной организации и подготовки, но может нанести и серьезный финансовый ущерб, если будут допущены ошибки во время подготовительного этапа.

Законодательная база

Организация массовых мероприятий регламентируется действующими ФЗ и другими нормативно-правовыми актами федерального и регионального уровня. Законы, регулирующие организацию и проведение мероприятий (массовых): основным законом является 54-ФЗ (19.06.2004) в последней редакции, 192-ФЗ, 57-ФЗ, 329-ФЗ.

Выбор места проведения

Массовое мероприятие может быть проведено на любой территории, пригодной для этой цели. Наиболее популярные места массовых мероприятий:

  • помещения;
  • сооружения;
  • улицы;
  • площади;
  • спортивные арены;
  • парки;
  • скверы;
  • загородные участки и прочее.

В двух словах – где угодно. При единственном «если». Если это не запрещено законом и не создаст угрозы безопасности.

Законодательные ограничения в выборе места проведения

Существуют отдельные места, где изначально запрещены мероприятия.

Даже нет смысла согласовывать этот вопрос с представителями территориальной администрации, так как факт их разрешения будет являться грубейшим нарушением должностных обязанностей, а, следовательно, нарушением закона.

Это влечет за собой неминуемое наказание – от «поставить в угол» до «посадить на нары». Итак, под запретом территории, находящиеся вблизи:

  • опасных объектов производства и иных объектов с повышенными требованиями техники безопасности;
  • путепроводов;
  • нефтепроводов;
  • газопроводов;
  • линий электропередач, высоковольтных станций;
  • телевизионных и радиовышек;
  • воинских частей;
  • исправительных и иных учреждений;
  • детских площадок.

А также ряд других территорий, указанных в ФЗ.

Публичные мероприятия

Существует понятие «публичное мероприятие». Это массовое мероприятие подробно описано в 54-ФЗ.

Оно характеризуется как открытое, доступное и мирное собрание (акция) людей, организованная лицом или группой лиц либо общественной организацией, политической партией, религиозным обществом.

Цели такого мероприятия могут быть различными: реализация гарантированного права свободы слова и выражения своего отношения по поводу чего-либо, оглашение требований, обсуждение социальных вопросов, политики и экономики и многое другое. Есть пять основных видов публичных мероприятий:

  • собрание, митинг;
  • демонстрация, шествие;
  • пикетирование.

В роли организаторов данного мероприятия не могут быть: несовершеннолетние и недееспособные. А также представители запрещенных в РФ партий и организаций, религиозных общин и т. д. Проведение массовых мероприятий подобной формы не может быть начато ранее семи часов утра и заканчиваться позднее двадцати трех часов (по местному времени).

Невозможно переоценить пользу, которую приносят культурно-массовые мероприятия. Их основное предназначение – духовное развитие общества. Такого рода мероприятия имеют ряд направлений:

  • гедонистическое, представляющее собой развлекательный характер, способствующее развлечь людей, временно отвлечь от проблем житейских, зарядить позитивом и дать волю ярким эмоциональным всплескам;
  • образовательное, способствующее получению новых полезных знаний, расширению кругозора, и самообразованию населения;
  • развивающее, направленное на формирование эстетических вкусов, совершенствование творческих способностей;
  • воспитательное, прививающее самоорганизацию, формирующее систему духовных ценностей;
  • социальное, дающее стимул к социальной активности;
  • художественно-творческое, приобщающее к культурно-творческому процессу.

Культурно-массовые мероприятия – это фестивали, смотры, конкурсы (регионального и федерального уровня, а также международные), увеселительные праздничные мероприятия, тематические концерты, познавательные программы, выставки, ярмарки и многое-многое другое.

Спортивно-массовые мероприятия

Спортивные состязания, физкультурно-массовые мероприятия – свидетельство того, что общество вовлечено в процесс физического развития и совершенствования, стремится к новым спортивным достижениям. Спортивно-массовые мероприятия, проводимые на территории России, многообразны и впечатляют своей масштабностью.

Это и профессиональные соревнования практически по всем известным видам спорта, и физкультурно-оздоровительные мероприятия различных уровней и всевозможной направленности.

Как говорится, было бы только желание. Возможностей и благоприятных условий заняться профессиональным спортом и физической культурой – хоть отбавляй.

Физическому развитию в России уделяется большое внимание. И это не случайно.

Здоровье нации – первостепенная государственная задача

Здоровье человека – это совокупность показателей его физического, духовно-психологического состояния. Физическая культура – одна из составляющих культуры общечеловеческой. Справедливо крылатое выражение, заимствованное от латыни (Децим Юний Ювенал), – «в здоровом теле – здоровый дух».

Много ли стран может похвастать тем, что их лидер «гоняет шайбу» по льду или борется на татами? Многие лидеры способны удержаться на лошади? Не говоря уже о том, что без седла. Эти строки далеки от политической и иной пропаганды. Обычная констатация фактов.

Суть в другом. День бега, день спортивной ходьбы, день плавания, день спортивной гимнастики и так далее. Можно перечислять и перечислять. Спортивно-массовые мероприятия для детей и взрослых, семей и пожилых людей, «Кожаный мяч», «Золотая шайба» – это только перечисление самых известных и популярных мероприятий, полюбившихся россиянам. А сколько подобных остается «за кадром»? Множество.

Массовые пробеги, лыжные гонки, заплывы в бассейне и на открытой воде, туристические походы, сплав на байдарках, массовые спуски на горных лыжах, всего не перечислить, даже если задаться целью. Вот это не реклама ли? Это ли не гордость за нацию (образное выражение, под которым следует понимать весь многонациональный российский народ)?

Источник: https://FB.ru/article/315200/massovoe-meropriyatie-organizatsiya-mesta-provedeniya-obespechenie-bezopasnosti

Обязанности руководителя култьмассовых мероприятиий

Первое культмассовое мероприятие

И тогда ведущий и его помощники или пришедшие вместе с ним артисты вовлекают гостей праздника во всякие забавные, весёлые, азартные в хорошем смысле игры, конкурсы, викторины, не связанные с какой-то определённой темой, тем более с рекламой товаров и услуг.

Цель таких мероприятий обычно – создать атмосферу беззаботной радости и веселья, наполнить праздник всякого рода состязаниями и юмором, чтобы посетителям было просто весело. В любом случае такие мероприятия немыслимы без культорганизаторов. Или, как принято называть их сегодня, аниматоров.

В принципе, между культорганизаторами и аниматорами всё-таки есть небольшая разница. Скажем так, задача аниматора – вести за собой людей на массовых развлекательных акциях .

Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения. 2.3. Составляет смету расходов и представляет в установленном по- рядке на утверждение.

3. Права Культорганизатор имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касаю- щимися его деятельности.
3.3.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст- вованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руко- водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества

Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.

  • Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников. Участвует в подборе необходимого литературного, нотного материала, состава исполнителей. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, организует проведение с ними репетиций. Руководит отделом (сектором) 3 человека.
  • Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.

Ошибка 404 страница не существует

Очевидные плюсы Интересная, живая, азартная в хорошем смысле, творческая работа, нередко связанная со своего рода гастролями по городу или району, постоянное общение с людьми культуры и искусства, радость увлечения людей интеллектуальными и подвижными играми, возможность стать директором Дома культуры.

«Подводные камни», очевидные минусы: Такая работа кажется не очень серьёзной в плане профессионального роста, в ней действительно мало-реально сделать карьеру, можно до пенсии пробегать в затейниках и пробыть ведущим мелких вечеринок; как правило, не высокий и не всегда стабильный заработок, при этом трудно добиться уважения людей, поскольку большинству россиян культорганизаторы и аниматоры кажутся своего рода шутами, не удачными актёрами и плохими клоунами.

Заведующий отделом культмассовых мероприятий

Ну не будешь же до старости прыгать с детьми (или с захмелевшими взрослыми) вокруг ёлки? С возрастом аниматор обычно, как принято говорить в профессиональной среде, оперяется. То есть становится либо преподавателем аниматорского дела, либо руководителем театрального кружка в школе, либо заведующим отдела в учреждении культуры, а то и директором такого учреждения.

Наиболее удачливые и энергичные аниматоры вырастают в руководителей собственных проектов в шоу-бизнесе. Ну а из кого-то получаются неплохие менеджеры по продажам и специалисты по рекламе.

На аниматора, в принципе, можно и не учиться. Но в наш век тотальной образованности лучше все-таки окончить соответствующее учебное заведение. Из средне-специальных – это культурно-просветительное училище (колледж).


Из высших – институт культуры.

Вход на сайт

Инфо

А культорганизатор берёт на себя ещё и функции полной подготовки праздничного мероприятия к его осуществлению, то есть планирует дату и время, хронометраж мероприятия в целом и отдельных его частей (актов), формулирует тему мероприятия, пишет или заказывает специалисту сценарий праздника, составляет смету расходов (считает, сколько денег потребуется на проведение), приглашает помощников и актёров, музыкантов (если по сценарию предусматривается их участие), определяет предусмотренные сценарием праздника аттракционы и, если они требуют какого-то специального оборудования, находит его, договаривается с их владельцем, контролирует оплату всех выставленных организующему праздник предприятию счетов от поставщиков заказанных товаров и услуг и, наконец, проводит подготовленное мероприятие в назначенный день и час. Словом, у культорганизатора, взявшего на себя такие обязанности, хлопот полон рот.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция культорганизатора дворца детского творчества [наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР от 7 января 1977 г.

N 3 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Культорганизатор дворца детского творчества относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2.

Профессия — культорганизатор, провайдер

Внимание

УТВЕРЖДАЮ(наименование организации,предприятия, учреждения) (директор, иное должностноелицо, уполномоченноеутверждать должностнуюинструкцию)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (подпись)(расшифровка подписи) N Место издания (дата)КУЛЬТОРГАНИЗАТОРУ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов,принимается на работу и увольняется с работы приказом директораорганизации по представлению 1.2.

На должность культорганизатора назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное образование или среднее специальноеобразование без предъявления требований к стажу работы.1.3. Культорганизатор подчиняется 1.4.

Те же, кто устраивается на работу в Дом культуры или Дом отдыха (пансионат, санаторий), с трудовой книжной и на твёрдый оклад, либо недовольны сравнительно невысокой зарплатой, либо вынуждены на работе ночевать, поскольку она находится вдали от дома (дом отдыха, турбаза), а основная масса развлекательных мероприятий там проводится в вечернее время. Но главное, что больше всего обычно смущает в этой работе родителей выпускников школ, которые выбрали для себя профессию аниматора, – это кажущаяся взрослым людям её несерьёзность.

И если не считается зазорным парню или девушке поработать аниматором во время каникул или, предположим, год-два (ну пусть пять), то аниматор в зрелом возрасте нередко воспринимается чудаком, своего рода любителем повеселиться. Вроде того, не актёр, не режиссёр, а какой-то петрушка.

Важно

И эти милые с виду чудаки (милые, даже если выряжены в пирата или злого колдуна, вампира и т.п.) либо фланируют между ярмарочными рядами и выставочными стендами, либо что-то вещают в микрофон. Иногда они просто раздают всем проходящим мимо рекламные листовки или презенты.

Но нередко и проводят какую-нибудь массовую игру: викторину, лотерею, подвижные игры, конкурсы. Игры, викторины, лотереи, презентации новых товаров часто ведут и люди, внешне ничем особенным не выделяющиеся, то есть одетые как все. Иногда такие ведущие имеют при себе какой-нибудь фирменный значок или бейджик, иногда поверх обычного костюма или платья надевают футболку с фирменным изображением, подчеркивая тем самым, что представляют определённую фирму, которая и проводит презентацию. Как и «ряженые», просто одетые ведущие, как правило, громко и торжественно говорят, обращаясь, что называется, ко всем сразу.

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного учреждения) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция культорганизатора (наименование организации, учреждения и т.п.

) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с культорганизатором и в соответствии с положе- ниями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.

Общие положения 1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов и непо- средственно подчиняется . (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность культорганизатора принимается лицо, имеющее сред- нее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3.

Источник: http://1privilege.ru/obyazannosti-rukovoditelya-kultmassovyh-meropriyatiij/

Как организовать культурно-массовое мероприятие

Первое культмассовое мероприятие

Культурно-массовое мероприятие может проводиться в разных формах и иметь различную тематику. Его организация осуществляется в несколько этапов, на каждом из которых рабочая группа выполняет целый ряд действий: составляет план и смету, уведомляет органы власти, заключает договора с РАО и ВОИС

В законодательстве не существует четкого определения такого понятия, как культурно-массовые мероприятия. Поэтому власти регионального и муниципального уровней самостоятельно разрабатывают критерии и правила подобных мероприятий.

К примеру, в Москве массовыми считаются культурные, спортивные или рекламные мероприятия, которые проводятся с восьми до двадцати двух часов  на территории парка, площади, стадиона  и так далее.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Уведомление о проведении массового мероприятия, Акт готовности помещения к проведению массового мероприятия, Приказ о создании рабочей группы по подготовке и проведению мероприятия

Инструкция по проведению массовых мероприятий
посмотреть/скачать>>

В других регионах основным критерием определения является количество участников. Например, в Омске оно составляет как минимум сто человек, в Челябинске – более десяти.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Организация и подготовка культурно-массовых мероприятий – дело трудоемкое, требующее немалых временных и финансовых затрат. Осуществить его можно в поэтапном порядке. С самого начала определяются с выбором вида и формы.

Как правило, учреждение культуры самостоятельно выбирает, какой мероприятие провести. Поскольку чаще всего оно проводится за бюджетные или спонсорские средства.

Перечень форм и видов культурно-массовых мероприятий:

Тематика вечеров отдыха, выставок, дискуссий, конференций и других мероприятий может быть любой. К примеру, можно посвятить его Дню города, какому-то знаменательному событию, юбилею известной личности и так далее. Главное, чтобы это было интересно и актуально, а также соответствовало поставленным целям.

На следующем этапе назначаются ответственные за подготовку. Для этого создается рабочая группа. Каждый из членов имеет свои обязанности, которые вместе со сроками выполнения задания прописываются в поручении.

В случае, если мероприятие планируется проводить для большого количества людей, к примеру, 5-6 тысяч, то вместо поручения издается приказ. Один из участников группы должен вести протоколы ее заседаний.

Организация культурно-массовых мероприятий осуществляется на основе правил, установленных региональными или местными властями и закрепленных постановлением или распоряжением.

Иногда в правилах прописана необходимость подачи учреждением культуры уведомления властям о проведении мероприятия.

Единые сроки подачи законодательством не установлены, поэтому стоит пересмотреть нормативный акт региона.

Там, как правило, означено, когда организация должна уведомить органы власти. В разных регионах устанавливаются разные сроки и разные условия подачи.

Например, в Нижегородской области культурная организация уведомляет власти в том случае, если мероприятие будет проходить в нескольких районах или округах.  Также уведомление должно быть отправлено, если территория для проведения массового мероприятия находится в менее, чем 100 метрах от леса или в нем будет принимать участие  более двух тысяч человек.

В некоторых нормативных актах имеется специальная форма уведомления. Если же она отсутствует, то учреждение может составить ее самостоятельно.

При этом необходимо включить в нее следующую информацию:

Работая над организацией культурно-массового мероприятия, нужно составить смету расходов. Основой для ее составления является сценарный план, разработкой которого занимается один из сотрудников учреждения культуры.

Смета должна включать в себя все необходимые затраты, например:

  • на аренду различного оборудования, сценичной площадки, мебели и прочее;
  • на проведение рекламной кампании;
  • приобретение расходных материалов;
  • оплату по договорам оказания услуг;
  • приобретение призов;
  • зарплату сотрудникам;
  • выплату налогов и так далее.

Вышеозначенные затраты выступают в качестве основных. В ходе подготовки могут возникнуть и дополнительные расходы. К примеру, в случае использования декораций необходимо приобрести специальные противопожарные средства  для их обработки.

Если учреждение культуры планирует использовать музыку, то оно должно будет оплатить ее исполнение музыкантами. Поэтому, во избежание каких-либо неприятностей, необходимо позаботиться о соблюдении авторских прав. Их защитой занимается РАО.

Для этого следует посетить официальный сайт данной организации и проверить, входят ли произведения, которые планируется использовать во время мероприятия, в реестр правообладателей. Если они  включены в реестр, то учреждение обязано заключить лицензионный договор.

Постановлением Правительства РФ №218 были утверждены минимальные ставки авторского вознаграждения. К примеру, если на мероприятии будет использована музыка, сопровождаемая драматические произведения, то минимальная ставка авторского вознаграждения составляет один процент от выручки за проданные билеты.

Максимальные ставки устанавливаются РАО и отражаются в заключенном с учреждением договоре.  Стоит заметить, что ставки для театров музеев, кинотеатров и других культурных организаций отличаются друг от друга. Ознакомиться с ними можно на официальном сайте Российского авторского общества.

Часто при проведении культурно-массовых мероприятий используют фонограммы. Для того, чтобы это производилось на законных основаниях, нужно заключить договор со Всероссийской организацией интеллектуальной собственности, которая занимается защитой смежных прав исполнителей и фирм звукозаписи.

Заключение договора с данной организацией не требуется в том случае,  если музыка исполняется «в живую» или используется фонограмма, записана музыкантом самостоятельно. 

Также договор не заключается при использовании фонограммы, созданной самим учреждением культуры.

При нарушении культурной организацией авторских и смежных прав могут налагаться штрафы как на должностных лиц, так на организацию в целом. Размеры штрафов закреплены в Кодексе РФ об административных нарушениях.

А крупные нарушения наказание предусматривается Уголовным кодексом:

Культурная организация имеет полное право на приобретение авторских прав. Для этого нужно обратиться к правообладателю и заключить с ним лицензионный договор. Также можно заключить и договор об отчуждении исключительного права.

Как организовать рекламу культурно-массового мероприятия

После подготовки  сценарного плана культурно-массового мероприятия необходимо заняться информационным обеспечением.  Сотрудник, отвечающий за данное направление работы, обязан предоставить руководителю учреждения медиаплан.

Это позволит понять, какие средства будут задействованы и что можно осуществить с помощью партнеров и волонтеров.

Размещая информацию о мероприятии, в обязательном порядке нужно использовать специальные знаки, обозначающие возраст детей, которые могут принять участие: 0+, 6+, 12+, 16+ или 18+. Такие же знаки указываются на входных билетах, объявления, буклетах, программах и так далее. Их размер должен быть не менее пяти процентов общей площади афиши.

Рекламную информацию стоит разместить на разных носителях:

  • на официальном сайте учреждения культуры или сайтах партнеров;
  • в соцсетях;
  • в объявлениях в средствах массовой информации;
  • на баннерах, флаерах или афишах.

Кроме этого, можно организовать email- и sms-рассылку или привлечь к распространению промоутеров распространителей входных билетов.

Отличным рекламным ходом станет приглашение на мероприятие представителей СМИ, известных людей и прочее. Список приглашенных необходимо составить заранее.

Как правило, этим занимается руководитель вместе с ответственным по связям с общественностью. В обязательном порядке должна быть обеспечена фото- и видеосъемка.

Какие дополнительные меры необходимо принять при проведении мероприятия

Занимаясь подготовкой культурно-массового мероприятия, следует уделить внимание принятию дополнительных мер. В первую очередь это касается пожарной безопасности.

В состав рабочей группы должен входить сотрудник, отвечающий за безопасность. Поэтому его прямой обязанностью является проведение инструктажей как с участниками мероприятия, так и со всеми, кто имеет к нему хоть какое-то отношение, например, с гардеробщиками, билетерами и другими.

Они заранее должны быть ознакомлены с правилами пожарной безопасности, в том числе и с тем, как и куда эвакуировать зрителей в случае возникновения пожара.

Помимо этого, ответственный за безопасность проверяет помещения, состояние электропроводки, наличие огнетушителей, работу системы оповещения, пути эвакуации и многое другое.

Во время проведения репетиций и самого мероприятия должен работать пожарный пост. Для этого, как правило, обращаются в местный орган противопожарной безопасности с письмом, в котором указывается точное время для работы поста. Указывать точное время необходимо, так как это позволит правильно рассчитать стоимость данной услуги.

Если мероприятие планируется провести на свежем воздухе, то желательно заранее ознакомиться с прогнозом погоды и определить точную дату проведения.

Площадку, предназначенную для массового мероприятия, стоит разбить на секторы и оборудовать указателями, с помощью которых можно дойти до зрительского места, санитарной комнаты, буфета и так далее. Это даст возможность избежать давки случае, если посетителей будет большое количество.

Следует также позаботиться о присутствии пожарной службы и скорой помощи. В ходе подготовки желательно предусмотреть мусорные урны, наличие биотуалетов, вечернее освещение площадки и прочее.

Проведение массового культурного мероприятия – дело серьезное, поэтому еще на организационном этапе необходимо хорошо продумать даже самые незначительные детали.

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/7433-qqq-17-m4-18-04-2017-kulturno-massovye-meropriyatiya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.